12月23日，道县林长办通报称，该县深入推进林长制改革，完善基层林业服务管理组织体系建设，推动服务管理触角向基层延伸，探索“县林业局+乡联络点”新模式，延伸服务触角，拓宽服务渠道，提升服务质效，奠定基层治理体系和治理能力现代化基础。

今年机构改革时，道县裁撤乡镇林业站的同时，成立九个乡镇林业联络点，担当协助制定森林资源保护发展规划及年度计划，开展森林资源调查监测评估，建立森林资源档案，协调处理涉林矛盾纠纷，为辖区林农提供林业采伐、林地占用、造林绿化、病虫害防治、森林火情隐患排查服务等诸多职能。

林业联络点和联络员的设置，进一步健全了基层“一长四员”林业组织体系，填补了乡镇林业站裁撤后的机构空缺，避免了基层林业服务管理“空窗”出现。

改革重心是探提升基层管理服务质效，为此，道县推出“代办员+联络员”服务模式，依托林长制“网格化”治理体系，采取“入格式”力量下沉，推进林业政务服务事项向乡村逐级延伸，将专职联络员转型为网格中的“代办员”，切实解决群众“办事难、办事慢、多头跑、反复跑”等问题，累计为林农审办事项820余件，提升林农满意度和获得感。