今年以来，道县梅花镇坚持以“四强化”为抓手，不断强化干部队伍素质建设，着力打造一支政治合格、纪律严明、作风过硬的铁军，把服务群众质量走深走实，成效显著、群众满意。

强化学习研讨。每星期一定为干部工作例会，认真总结工作经验，对在工作中存在的问题不护短，该打谁的板子绝不讲情面。适时组织镇村干部开展理论知识学习，由主要领导现场随机抽查年轻干部工作笔记及学习情况，定期组织村书记和年龄大的干部进行相互研讨交流，让年青干部在工作中思路明，工作有方法，进一步提升思想素质，夯实干部作风根基，扎实深入到实践中去，形成抓工作落实的强大合力，让问题的苗头发现在村里，解决在村里，全力提升群众的幸福感和获得感。

强化廉政教育。坚持以党纪学习教育为契机，持续开展干部党风廉政培训和纪律教育活动，采取现场教学、警示教育片观看、专题学习等形式，强化震慑效应和筑牢思想防线。今年九月初，组织新入职人员及村干部赴党风廉政教育基地接受现场教学，集中观看警示教育片，通过案例剖析引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。引导党员干部坚定理想信念，增强拒腐防变能力，全心全意服务梅花人民群众。

强化监督检查。‌抓好监督检查的核心在于压实责任、强化过程监督、聚焦问题整改并建立长效机制，以确保政策执行和问题解决的有效性。‌坚持问题导向、结果导向，重点对各村党的建设，社会治理、乡村振兴、干部纪律、抢险救灾、安全生产等重点工作开展情况进行全面监督检查，充分运用监督执纪问责“利器”，着力发现问题，解决问题，推进工作，确保各项工作责任到人，工作责任落实到位。

强化专项整治。严肃党的纪律，紧盯人民群众最关心的问题，严肃查处党员干部在惠农政策兑付中的违规操作、以权谋私等违纪违规问题，坚持党性党风党纪一起抓，推行"传帮带"模式，由经验丰富的干部指导年轻干部学会解决基层问题的工作方式。对在各项工作中发现的问题不护短，不迁就，发现一起查处一起，持续推进中央八项规定精神落地生根，为梅花和美乡村建设保驾护航。